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我們的社會(huì)責(zé)任
我們把社會(huì)責(zé)任做為價(jià)值觀的根本，并努力在公司內(nèi)貫徹。
從我們的工作環(huán)境到公司的生態(tài)足跡，我們一直堅(jiān)守著誠實(shí)守信的商業(yè)準(zhǔn)則。
多元化與包容性
多元化和包容性是我們追求革新的價(jià)值觀主旨。而且我們知道，只有當(dāng)這個(gè)多元化的網(wǎng)絡(luò)中的人們?cè)谒麄兊南敕ê陀^點(diǎn)上為一個(gè)共同的目標(biāo)而合作時(shí)，才能實(shí)現(xiàn)革新。紐利味食品會(huì)營造這樣的氛圍，為公司和員工帶來雙贏。
團(tuán)隊(duì)
紐利味食品不僅在員工之間分享自己的價(jià)值觀，還把影響力擴(kuò)大到位于世界各地的團(tuán)體中。我們的目標(biāo)是通過了解客戶所在的團(tuán)體來了解他們。通過這種了解，我們可以從經(jīng)濟(jì)上和越來越好的產(chǎn)品質(zhì)量?jī)煞矫娼o我們周圍的團(tuán)體帶來積極的影響。
員工安全
紐利味食品一直有一個(gè)信念，那就是成功是通過我們的員工獲得的。這就是為什么員工安全一直是我們關(guān)注的重點(diǎn)。我們相信，安全健康的工作環(huán)境能夠讓我們的團(tuán)隊(duì)盡可能的達(dá)成我們客戶的需求。
可持續(xù)發(fā)展
可持續(xù)發(fā)展，對(duì)于紐利味來說，已經(jīng)成為了越來越重要的因素。我們覆蓋80多個(gè)地區(qū)，有3000多名員工和不斷擴(kuò)大的客戶群。這些都會(huì)轉(zhuǎn)化成紐利味的“足跡”。我們發(fā)現(xiàn)了這一問題，并以我們的規(guī)模和覆蓋范圍為依托，認(rèn)真對(duì)待努力尋找改善的方法。